zizvalley errachidia
بيان حقيقة من إدارة فندق شالوكا بأرفود
Publié Le 11 / 12 / 2009 à 23:00 | Dans Société | 5647 Lectures | E-mail Article | Imprimer Article
الموضوع : بيـان حقيقـــة تبعا لما نشر بالجريدة الأولى عدد 451 بتاريخ الثلاثاء 03 نونبر 2009 الموافق لـ 15 ذو القعدة 1430 هـ في الصفحة رقم 05 الخاصة بالجهات الأربع تحت عنوان "عمال فندق شالوكا بأرفود يعيشون وضعا مأساويا" و ذلك عن مصدر نقابي حسب ما ورد بالمقال المنشور. فإن إدارة الفندق و المجلس الإداري للشركة إذ يستنكر كل ما ورد في المقال و ينفيه نفيا قاطعا فإنه يوضح لسيادتكم ما يلي: إن المعلومات و الإدعاءات التي وردت على لسان المصدر النقابي لا أساس له من الصحة و أن واقع الأمر عكس ذلك تماما ذلك أن المؤسسة في وضعية قانونية في مواجهة جميع العمال و الأكثر من ذلك فإن علاقتها بالعمال تجاوزت حتي القانوني في الاتجاه الايجابي و الإنساني كما أن المؤسسة إدارة و مجلسا إداريا و رئاسة تؤمن إيمانا لا مثيل له بالحق النقابي لحق دستوري غير خاضع للنقاش و لا للمساومة بطبيعة الحال في حدود القانون و جدلية الحق و الواجب و أن المؤسسة رهن إشارة كل من له شك في التأكد من حقيقة الأمر. و أما ما ورد على لسان المصدر النقابي فإنه كان نتيجة لرد فعل غير محسوب لنوع من الاصطدام الناتج عن سوء التفاهم بين أحد المسؤولين بفندق المؤسسة و المسؤول النقابي في إطار حوار و صف بالحبي و الذي بدى فيه الإطار النقابي متعسفا في استعمال حقه في تأسيس مكتب نقابي بالمؤسسة في السير دون إخبار المؤسسة و هو الأمر الذي اعتبر بالنسبة للمسيرين تدخلا في الشؤون الداخلية للمؤسسة. و حيث إن ما يؤكد كل هذا الكلام فإن إدارة المؤسسة و مجلسها الإداري و بمجرد توصلها بالملف القانوني للمكتب النقابي الذي عمل بعض المستخدمين و العمال على تأسيسه بتاريخ 10/10/2009 و إيمانا منها بدستورية الحق النقابي و أهمية التنظيم داخل المؤسسة، وجهت دعوى للحوار مع المكتب النقابي للمؤسسة و كذلك أعضاء المكتب المحلي بالرشيدية و أعضاء المجلس الإداري و السيد المدير وممثلا عن السلطة المحلية و الذي علق عنه السيد مندوب الشغل بعد ذلك بتاريخ 31/10/2009 و الذي كان على الساعة الرابعة بقاعة المؤتمرات بالفندق و الذي كان مناسبة لتهنئة المجلس الإداري للعمال بتأسيس الإطار النقابي و فتح حوار حول بعض الأمور التي كانت عالقة في أذهان المسؤولين النقابين و تم رفع اللبس و توضيح كل الأمور علما بأن المكتب النقابي الجديد لا يتوفر لحد الساعة على أي ملف مطلبي محدد، كما تم خلاله التفهم بإيمان المؤسسة بأهمية تأسيس مكتب نقابي كإطار للتأطير في أفق تأسيس ثقافة الحق و الواجب تطبيقها الثابت لمدونة الشغل و القوانين الجاري بها العمل المرتبطة بحقوق العمال و المستخدمين. ولإقامة الحجة على كل ذلك فإننا نوافي إخوتكم بصورة من مسودة محضر الاجتماع و الموقعة و المؤشر عليها من طرف كل الأطراف المتحاورة و للأمانة الإعلامية و حماية لحق مؤسستنا في الرد و هو أمر مكفول من خلال قانون الصحافة و الاتفاقيات الدولية الخاصة بالمجال الإعلامي و حماية أيضا لسمعة المؤسسة فإننا نطب من إخوتكم العمل عاجلا على نشر هذا البيان في نفس الصفحة و الركن.

و السـلام

رفقته: * مسودة محضر الاجتماع.


محضر اجتماع عقد اجتماع بفندق شالوكا المعاضيد بأرفود يوم 31 أكتوبر 2009 بين إدارة فندث شالوكا المعاضيد ممثلة في : مدير فندق شالوكا المعاضيد * أعضاء من المجلس الإداري و هم على التوالي: - السيد التايك الطيب - السيد ابن عمر عبد العزيز * و نقابة الكونفدرالية الديموقراطية للشغل ممثلة في: - الاتحاد المحلي للكونفدرالية الديموقراطية للشغل الرشيدي - المكتب النقابي لفندق شالوكا المعاضيد بأرفود. * و بحضور ممثل السلطة المحلية ممثلة في : السيد خليفة قائد قيادة عرب الصباح زيز. و قد جاء هذا الاجتماع في إطار استجابة إدارة الفندق لطلب الحوار مع الممثلين النقابيين للكونفدرالية الديموقراطية للشغل بالمؤسسة. و بعد نقاش جدي و مسؤول لكل القضايا المطروحة، فقد تم تسجيل ما يلي: - اقتناع إدارة المؤسسة و المكتب النقابي بأهمية الحوار و السير بالعلاقة بين العمال و المؤسسة نحو الاتجاه الأفضل. - تهنئة إدارة المؤسسة لمبادرة تأسيس الإطار النقابي بالمؤسسة و تتمنى له التوفيق له التوفيق في مهامه و العمل معا من أجل تحسين شروط العمل و الرفع من المردودية. و التزم الطرفين ب:
1- التأسيس لعلاقات يسودها الاحترام المتبادل.
2- التزام الإدارة باحترام الحق النقابي كحق دستوري و تمكين العمال من حقوقهم وفق ما تنص عليه مدونة الشغل و القوانين الجاري بها العمل. و تأكيدا لذلك تم الاتفاق على تخصيص مكان للسبورة النقابية.
3 –التزام العمال بالسعي إلى الرفع من المردودية بالمؤسسة و في المقابل تلتزم الإدارة باحترام حقوق العمال و الاستجابة لمطالبهم بشكل تدريجي.
4 –التزام الطرفين بمواصلة الحوار في جو من المسؤولية و الجدية و تدارس الملف للعمال في أقرب الآجال.



التوقيعات:

إدارة المؤسسة
ممثلي الاتحاد المحلي
ممثلي المكتب النقابي شالوكا بالرشيدية
المعاضيد بأرفود

Commentaires article
Commentaire N°1 Posté par : ouvrier Le 12 / 12 / 2009 à 22:28 Adresse IP: 41.249.26.33
pourquoi si c vrai ce que vous dites mr le directeur tout ce retard pour cette declartion ? donc les ouvriers avaient raison . on vous demande comme avis public de negocier avec vos ouvriers et de satisfaire leur droits legales du code de travail
Commentaire N°2 Posté par : tttttttt Le 12 / 12 / 2009 à 22:30 Adresse IP: 41.249.26.33
porqoui vous avez attendu 3 mois pour faire cette declaration donc kain dghal .??????????
Commentaire N°3 Posté par : aaaaaa Le 12 / 12 / 2009 à 22:32 Adresse IP: 41.249.26.33
ach darto m3a l3amila lmatroda ? wach man hak kom tdardoha ???????????
Commentaire N°4 Posté par : aaaaaa Le 12 / 12 / 2009 à 22:34 Adresse IP: 41.249.26.33
la rencontre avec le syndicat est apres le probleme .donc c est vrai il y avait des problemes
Commentaire N°5 Posté par : hassan Le 12 / 12 / 2009 à 22:41 Adresse IP: 41.249.26.33
mr le directeur. soyez logique .vous aussi vous etes employe .et peut etre vous aurez 1 jour le meme sort comme les ouvriers .donc dir lmazyan m3a l3omal talka li y3awnak rah chi nhar tdardak hata nta charika o matalkach li iwkaf m3ak /////
Commentaire N°6 Posté par : mowatin arfoudi Le 13 / 12 / 2009 à 22:08 Adresse IP: 196.217.19.99
1 seule question . est ce que les salaires des femmes a l hotel sont conforme au code du travail mr le directeur ? esty ce que tu declares le nombre exacte du travail a la caisse sociale a toi le directeur de repondre ??????????????????
Commentaire N°7 Posté par : brahara Le 13 / 12 / 2009 à 22:45 Adresse IP: 41.140.251.2
awdi ta3amol dyal l patron makaykhalikch tfakkar ga3f l ho9o9 kathass anna nta mol l hotel makaywahal ghi li ma3Ando walo kif kaygolo makaywahal so9 ghi bouma3ZA
Commentaire N°8 Posté par : ancien a xaluca Le 14 / 12 / 2009 à 20:43 Adresse IP: 81.192.66.121
hadchi kolo kdoub,o tayeb mli daz f reportage dial "Eclairage" gal bli 3ndou 500 3amil,alors kan 3la lmasouline ijiw ichoufo wach had 500 3amil li 3ndou mwafar liha kolchi.khaskom t3rfo bli salaire f xaluca howa 1500dh sans declaration,alors khaskom t3rfo bli la CNCS hta hya mcharka fhad l3amal lijrami,lah yakhoud lha9
Commentaire N°9 Posté par : pourkoi Le 16 / 12 / 2009 à 20:56 Adresse IP: 196.217.241.47
rwah s3ib ngoulou lma39oul alors,rabi ikhallass koul wahd 3la f3alou ,ou kantmann had les patron ib9aw ikhaffou man llah chouia rah din machi ghir sla rah ta3amoul ou l3amal ou lklam touil ou skat ahssan ,,,,,ou lli bgha i3raf ijarrab lkhadma m3a had nnas ou ichouf ;;;;;;.!?
Commentaire N°10 Posté par : AMGHAR Le 16 / 12 / 2009 à 23:14 Adresse IP: 196.12.233.32
BRAVO L 3OMAL D ARFOUD...?NOKTA BNOKTA IHMEL LWAD , KHAS GHI DOUK CHGANI D BOUMALEN DADES IFIKO MEN N3AS IT3AWNO M3AKOM OGHATGAD L OMOR BLEHLA ITRIH L SHAB XALUCA ,
Commentaire N°11 Posté par : abdelkader Le 17 / 12 / 2009 à 22:40 Adresse IP: 196.12.236.14
On vous souhaite bonne collaboration avec le bureau de syndic ,pour améliorer le service et en particulier pour donner exemple aux autres, si nom on vous classe soit à notre payer soit ailleurs comme les hors droits.
comme il faut savoir que les employer qui cheminent le syndic sont les gents qui veulent la continuité de leur établissement.
Commentaire N°12 Posté par : vive xaluca Le 18 / 12 / 2009 à 10:14 Adresse IP: 81.192.26.205
tahia ila sayid TAYABE INSAN N9AD 3AILAT 3amal l3omal mo3amalat l3aila .sas li katbo hat chi ma3andhoch 3ilm dial had domin vive xaluca
Commentaire N°13 Posté par : viva xaluca para siempre Le 18 / 12 / 2009 à 10:20 Adresse IP: 81.192.26.205
chokran bazaf li sayid tayeb etteik a3la alkhayr ila nas fi hada alfondok , xaluca fondok momtaz , viva xaluca .......
Commentaire N°14 Posté par : . Le 18 / 12 / 2009 à 10:23 Adresse IP: 81.192.26.205
tahiya nidaliya ila asayid TAYEB ETTAIEK wa kol ala3mal aladina yosanidon si tayeb , fi hada alfondok al momtaz wa ta3moloho alkhas , chokran kazira al3 alkhayr fi hadihi almantaka ......
Commentaire N°15 Posté par : ouardi transport touristique fes Le 18 / 12 / 2009 à 11:11 Adresse IP: 41.140.36.1
salut bon courage a tous en+je trouve que les gens qui travail dans ce hotel ils sont b1 j'ai dèja posè la quèstion merci a tous
Commentaire N°16 Posté par : ouardi transport touristique fes Le 18 / 12 / 2009 à 11:13 Adresse IP: 41.140.36.1
ah j'ai oublier ( en arabe ) li bgha yakhdam 3la rassou f had lablad khassou ya7ni rassou yakdab 3lik lkadab ygolik chi 1 kayna chi na9aba walou merci
Commentaire N°17 Posté par : ancien Le 20 / 12 / 2009 à 17:22 Adresse IP: 196.206.15.70
hadou li kaychkro f xaluca kan3rfhom mziaaan,kaytsmaw b lbargaga dial xaluca,ohta homa wlah ila kaytkhalso b 1500dh,ohadouk li kaygolo dayr lkhir f nnas,l3eks,l3omal dial xaluca li dayra fih lkhir,hit katgles m3ah hta l 4 wla 5 dial sbah obla bakaythasbo m3ah 3la lwe9t,alors hta howa ichouf chiwia men halhom,lwe9t tbdlat olma3icha ghlaaat
Commentaire N°18 Posté par : ancien Le 20 / 12 / 2009 à 17:24 Adresse IP: 196.206.15.70
okan3awd n9ol bli la CNCS dakhla flijram,hit kauy3rfo ghi ijiw yaklo f xaluca,ohada howa tme3 lah ister,okima gal zamil diali,li bgha ya3ref lha9i9a dial xaluca iji yakhdem fiha
Commentaire N°19 Posté par : ancien Le 20 / 12 / 2009 à 17:32 Adresse IP: 196.206.15.70
okaygol lmatal l3amil khasek tkhalso 9bel maynchef 3ergo,mazal ichoufo natija dial hadchi li kaydiro
Commentaire N°20 Posté par : eeeeee Le 20 / 12 / 2009 à 21:29 Adresse IP: 41.249.67.168
c tres bien pour les ouvries rakom zayarto lpatrona . o mazyan mali ltahko l3omal dyal salam .nadlo 3la hokokom tahya nidalya tabaka 3amila
Commentaire N°21 Posté par : tariq xaluca Le 21 / 12 / 2009 à 21:54 Adresse IP: 41.250.49.41
salam alikom , tahia ila moassassat hotel xaluca maadid , wa bil l khossos MS TAYEB ETTAIRK ; 3ala hadihi l mo3amala a tayiba wal khalou9a ; lah rah chahad 3la hadik l mou3amala ; o l aghlabia dial l khadama madakhlinch ga3 r had na9aba li machi f mahalha f had hotel l jamil .
Commentaire N°22 Posté par : ouvrier a xaluca maadid Le 21 / 12 / 2009 à 22:02 Adresse IP: 41.250.49.41
had l khadam li dairin na9aba koulhoum makai3a9louch 3la l khir , wahd wahd bla mangoulou les noms , iwa hadi hia l ha9i9a koulchi mazian lhamdoulah f had lotel koulchi mwafar ,9 ans o ana khadam f xaluca ma3amarni sma3t chi kalma dial l 3ib , o ma3amarha khassatni chi haja , koulchi mwarar lhamdoulah , ahssan patron f domain dial siaha .o li bgha i3raf iji ital 3la ha9i9at l omor .
Commentaire N°23 Posté par : ouvrier Le 21 / 12 / 2009 à 22:10 Adresse IP: 41.250.49.41
hadou li mcharkin f had na9aba koulhoum makaigarouch b l khir le patron damanhoum f diourhoum a 3ibad lah ????!!!!!!!
kain ktar man had chi wa ya9oulo l matal "ida akramta l karima malaktaho wa ida akramta laema tamarada "
Commentaire N°24 Posté par : ancien a xaluca Le 21 / 12 / 2009 à 22:14 Adresse IP: 41.250.49.41
ana khadm f xaluca mondo an fatahat abouabaha .o koulchi bikhir wa lilah lhamd .a na9aba rakom ghlato ghalta kbira nodo tsamho .a fi9 a l bri9
Commentaire N°25 Posté par : mocharik Le 21 / 12 / 2009 à 22:26 Adresse IP: 41.250.49.41
salam
tahia al3omal dial xaluca 3la had chi li daro, hada ha9 kaydamnolhom al9anon almaghribi wa douali, walakin rah li nssa rasso f alma ghadi yaghra9, dak alpatron machaftch bhalo f dania kayt3amal m3a al3omal bhal olado awla ktar, hadchi bali mli mchit natlab alghadma f hadak lotel, t3amal m3aya bhal li kay3rafni man zaman, walakin mli ghdamt m3ahom chhar wahd kant dorof 9ahira li ghlatni natrak dik alghadma, tmanit kon b9it ghdam m3a dak siad o na3tih hta 3inia ila bghahom
Commentaire N°26 Posté par : talib Le 21 / 12 / 2009 à 22:33 Adresse IP: 41.250.49.41
salamon tam biwojodi mawlana alimam ama ba3d; yasoroni an o3ali9a 3ala mawdo3in kahada, xaluca ahsan hotel f le sud du maroc, li charafon kabir an osbiha 3amilan fi dalika alfondo9, ama ma 9araytoho fi hada al mawdo3 fa ina al3omal hom ashabo hada alfondo9 walaysa malikoh li ana al3omal hom aladin yastafidona minhon aktar, lida yo9al man taraka waraaho naran akalatho
Commentaire N°27 Posté par : 3amil f xaluca maadid Le 21 / 12 / 2009 à 22:58 Adresse IP: 41.250.49.41
salam alikom, saraha ana ghdam f xaluca o kona ghdamin bighir walakin hado daro na9aba o zarfona m3ahom , olah ila ma3aft mandir kano mhalyin fina bezzaf o li tlabtha l si taybi makaygolch la, o daba ndamt bezzaf walakin daba iji nhar bach ngolik smahli a si taybi 3la hadchi o rahom zarfona o wad3ona f mo9if harij, ma3rafna nzido algodam ola nraj3o lor
Commentaire N°28 Posté par : talib Le 22 / 12 / 2009 à 10:42 Adresse IP: 41.250.49.41
makain la na9aba la walo
Commentaire N°29 Posté par : arfoudi Le 23 / 12 / 2009 à 13:11 Adresse IP: 196.217.202.169
3la makansma3 a khouya makhaskom walo , hil bghito tbar9o
Commentaire N°30 Posté par : . Le 23 / 12 / 2009 à 21:50 Adresse IP: 196.217.241.47
chof had nas maa3mra ansaw khirhom sirto si tayeb , o had ala3mal chaba3 ,
Commentaire N°31 Posté par : AUTRE OUVRIER : REPONSE POUR COMMENTAIRE N°27 Le 24 / 12 / 2009 à 09:02 Adresse IP: 41.250.19.161
VRAIMENT TOUT CE QUE TUA DIS C'EST LOGIQUE, NOUS AVONS TRAVAILLé A XALUCA DANS UN ATHMOSPHERE FAMILIALE DES LE DEBUS, MAIS CES PERSONNES QUE ONT INSISTé DE FAIRE LE SYNDICAT NOUS ONT MIS TOUS DANS UN PIEGE FERMé DEVANT ET DERIERE, ALLAH YAGHOD FIHOM ALHA9 KOLHOM HADOK LI DARONA F DI9
Commentaire N°32 Posté par : cuisinier a xaluca Le 24 / 12 / 2009 à 14:38 Adresse IP: 81.192.107.139
kolchi li kaygolo hadou bli makhashom walou ghi kaykdbou,walakine 3ndhom lha9 igoulo haka,hit xaluca 5 wla 6 dial nnas li 3ndha diplome de l'hotelerie,ama lkhrine ghi dakhline hakak,dakchi bach khayfine 3la blasthome,walakine koun kanou deja khdamine f chi hotel f marrakech wla ouarzazat wla agadir koun ghadi i3rfou lho9o9 dialhom
Commentaire N°33 Posté par : khadam fi xaluca maadid Le 24 / 12 / 2009 à 19:33 Adresse IP: 81.192.124.27
ajma3a wahd salamo 3alikom .wach li damno fdaro o fi motor dyalo o zayadha bal hadra lkhayba ach bra hil golo li
ana khadam fi xaluca bla diplom walakin bal fadal dyalhom ktassabt tajriba khalatni nkon 3araf mazyan fi had domin walakin li machi wald lkhir o makaya3rafch fi osol machi mochkil zman ghai y3Almo walakin a nasss raho galoha " DIR LKHIR O RMIH FLABHAR " m3a had nass chkon had l'hotel li kaykhali l3arssan yjiw ycharbo 3Assir o yatssawro flhotel o yfarho fi khima lakbira li kayna fi xaluca chhal 9adni nahki o maghadich nawssaf liko bi ana hadok khadama nakrin ljamil o raho jabo lina l3ar ka khadama aaa o hadik rihla li darona dyal AGADIR nssitoha li khassrin les million bach ykhal9o ta3arof bin lkhadama o ysariwko fi ajmal amakin fi agadir hadi nsitoha rah hadchi HCHOMA o man ghirha o zid o zid wa " MA KHAFIYA KANA A3DAM "
Commentaire N°34 Posté par : MWADAF OMOMI Le 25 / 12 / 2009 à 09:51 Adresse IP: 41.250.51.37
MAKANSM3O 3LA HOTEL XALUCA GHI ALGHIR, O NASS KAMLA KATCHKOR FIH O FNASS DIALO, SAHL BACH TJI O TGOL ANA M3A NA9ABA OLA DART NA9ABA, LAKIN F AL9ITA3 ALGHASS OLAH OMA ZYART SAMTA TA ITIH SARWAL
Commentaire N°35 Posté par : arfoudi Le 25 / 12 / 2009 à 19:34 Adresse IP: 81.192.107.23
ما يثير الدهشة والاستغراب ما وصل إليه بعض عمال فندق شالوكا من ممارسات تعسفية في حق
مشغليهم التي تتجلى في مايلى
عدم اعتراف العمال بالخير الذي يقوم به مشغليهم على سبيل المثال القيام بالرحلات سنوية إضافتا إلى ضمانات
التي يمنحها صاحب الفندق للعمال. هدا من جهة أم من جهة أخرى لوا نظرنا إلى المستوى تعليمي للعمال المتزعمين العمل النقابي سنجده مستوى هزيل, والغريب في الأمر نجدهما لا يعرفون ما معنى النقابة ؟ وما معنى العمل النقابي ؟ في حين تجدهم يصولون ويجلون مع شرذمة الجمعية التخريبية للشغل, هدفها الأسمى هو جمع المال بشتى الطرق دون محاولة توعيتهم بأنهم يشنون ممارسات تعسفية ضد مشغليهم متناسين المثل القائل "جوع كلبك اتبعك "هادو شبعوا من خير الفندق أو بغوا اكونو هما ملين الفندق و اضحكوا ويلعبوا بلا ما اخدموا ناري ناري فين أو صل الخير في 2009 ؟
؟ لو كنت هده الجمعية التخريبية مكان (ق.ش)مدا تفعل ؟ ليكن في علم عمال(ق.ش)هدف النقابة
خلق نوع من التفرقة بين رب العمل و العمال .

Commentaire N°36 Posté par : ouvrie chargue Le 25 / 12 / 2009 à 19:54 Adresse IP: 196.217.241.47
salam tam y tahiya nidaliya al xaluca , dima et dima xaluca ...... et si tayeb
Commentaire N°37 Posté par : viva xaluca toujour .24=12=2009 Le 25 / 12 / 2009 à 20:41 Adresse IP: 196.217.241.47
galike wahede almatale 3arabi o smiate molahe abderrahmane almajdoub :nwasike ya wekale lkhokhe thalla fi lbare rmi 3damo o li galike tihe fi lbire rahe telka dhabe tihe o tchofe ghadi idoware dahro maysem3akchi;
Commentaire N°38 Posté par : tokal Le 26 / 12 / 2009 à 10:00 Adresse IP: 196.217.228.127
wellah li chba3 ghbaz ta kaydbar 3lih allh, l9itiwha barda f dak alotel, madarbin jola mawal, kon 3andkom tajriba o faytlkom ghadamin f chi hotel ghat3arfo al9ima dial xaluca, walakin lilasaf raskom ghawi. walakin daba ya3mar wagha ghaykon trop tard
Commentaire N°39 Posté par : ancien Le 26 / 12 / 2009 à 23:39 Adresse IP: 81.192.102.207
lah yakhod lha9 fhad nnas li klaw lina 3argna,ana b3da mansmahch lihom la f dania wala f lakhra,darou laflouse 3la dher l3omal,lahoma ina hada monkar
Commentaire N°40 Posté par : DRAFAT Le 27 / 12 / 2009 à 09:14 Adresse IP: 196.217.214.111
TAHIA LILJAMI3, MAN GHILAL HAD NADRA LI DART L HAD SET O CHAFT KOLCHI BAN LIA BINA HADO LI DARO ANNA9ABA MAGHASNACH LOMOHOM MLI DARO NA9ABA , SINO HOMA NASS TATRO MAN CHI JIHA O DARO ITAR DIALHOM, ANA 9DIT JOZAA F 3OMRI M3A NA9ABA O BDON NATIJA , WALAKIN HADO JEUNE BAGHYIN YAKTACHFO
Commentaire N°41 Posté par : xdddd Le 27 / 12 / 2009 à 13:42 Adresse IP: 81.192.26.61
ana hadachi ali Radi angolo daba am3a alha9e dok anse ali dakhlo an9aba hile jaboha afRasho dakhana a3liko balahe wache kayane chi awtile maroc kaydir alhkadama adyalo rihla ana binisbali anse adyale xaluca ala a3amarha dar kolchi anse kay3awdo a3iho mazyane katgolo a3lache darto an9aba kay9ololak kaydoro fine rahe mazyalak adoro fik lahoma aydoro fik wala aktbolak hada makayakhdamche wi idhiwak o galak almatale anmla hite kaybi a3adabha rabi kaydirha ajnahe o ana banisbaliya achba3to walahe
Commentaire N°42 Posté par : ma3dadi Le 27 / 12 / 2009 à 14:00 Adresse IP: 81.192.26.61
galak asidi kaykhalsona 1500DH asidi sir labatron golo hade atamane rahe ma3jabniche zidni achwiya ila mabrache izadak golo chof chi wahade akhar ana mabritache nakhdame o sali safi wala khayaf takhraje o matal9ach akhdma rahe arza9 biyadi alhe o an3arfak tama katabri ha9e adyalak
Commentaire N°43 Posté par : ancien Le 28 / 12 / 2009 à 12:38 Adresse IP: 81.192.41.8
ala yakhade fihome alha9e dok ali daro an9aba dakhline an9ba ga3e ma3rfinche achkone hiya wayli a3la dab3a hata alhade ana kana3raf ali kayadkhale an9aba kaykone makayatkhalsoche wala makayaGbadche ropo adyalo walakine antoma katkhalso katgabdo ropo adyalko walakine kamla anse 3arfoko rako achba3to iwa chab3o rah agrib alFilame yatsala a9bale mayata9ta3 adaw
Commentaire N°44 Posté par : ancien Le 28 / 12 / 2009 à 23:16 Adresse IP: 81.192.102.207
hadak li galek kaydirou rihla l les personnels,matnsach rah kaydiroha lihom b floushoum,hit kayji chi groupe dial nsara kaykhali lihom les pourboire,ohit kay3i9o bihom lkhadama,kaygol lihom lmoudir rah ghadi ndiro likom bihom rihla.wila na3ref l patron ijarri 3lihom oya3tihom hsabhom wichouf wach yal9a li yakhdem m3ah bhal had lkhaddama
Commentaire N°45 Posté par : OUVRIER A XALULUCA Le 29 / 12 / 2009 à 21:13 Adresse IP: 196.217.201.213
ANA GHADIM F XALUCA O DIMA TAN9RA HADCHI WALKIN T9ADA LIA SBAR? ODABA GHA NGOL LI 3ANDI: GALIK KAYDIRONA RIHLA B FLOUSNA : ACH 3ANDAK MAN FLOUSS YA ALFLOUSS, WELLAH KON SAFRTI BFLOUSAK WELLAH TAB9A TAKOL GHI ALMA O ALGHABZ O TBAT TAHT CHJAR
Commentaire N°46 Posté par : ancien Le 30 / 12 / 2009 à 14:56 Adresse IP: 81.192.122.73
alahoma adirolko rihla wala maYatiwhalkoch wala ya3tiwhalko o aday3oha walakine anta chkone galak raho kaya3toho lapropina wala anta hile katgole goli iwa chi awtile kaya3tiwe lapropina alkhadama goli chi awtile dik lapropina kaydiro biha rihla alkhadama
Commentaire N°47 Posté par : mmmmmmm Le 30 / 12 / 2009 à 21:57 Adresse IP: 41.248.151.223
malkom makhlo3in man nakaba ?????? yak hya hak l3omal taydamno lkanoon ? wila machi hak golo lmakhzan etdakhal ????? wila kata3tiw l3omal hokok hom matkhafoch ? rah lmatal lmaghribi taygol mata ykfaz ghir li ????????
Commentaire N°48 Posté par : . Le 01 / 01 / 2010 à 21:21 Adresse IP: 41.140.252.203
تحية لكل المشاركين وتحية خاصة لعمال فندق شالوكة ولعموم العمال والأجراء
تحية لكل المشاركين وتحية خاصة لعمال فندق شالوكة ولعموم العمال والأجراء
أثارني هذا الموضوع وأثارني أكثر التعليقات المرافقة له وأحب أن أبدي بعض الملاحظات
أولا : بالنسبة لبيان الحقيقة فهو يتضمن مجموعة من المغالطات وبعض الألفاظ التي تفضح أصحابها وتشي بأنهم قبلوا الحق النقابي وهم له كارهون من قبيل العبارة التالية : بدى فيه الإطار النقابي متعسفا في استعمال حقه في تأسيس مكتب نقابي بالمؤسسة في السر دون إخبار المؤسسة و هو الأمر الذي اعتبر بالنسبة للمسيرين تدخلا في الشؤون الداخلية للمؤسسة
فهذه العبارة تدل على نظرة أصحاب هذا البيان للعمل النقابي فلاول مرة نسمع أن تأسيس مكتب نقابي يعتبر تعسفا في ممارسة هذا الحق ، وتدخلا في الشؤون الداخلية للمؤسسة إن هذه العبارة توضح بجلاء عن نظرة أصحاب البيان للعمل النقابي
ثانيا : ورد في البيان : المؤسسة في وضعية قانونية في مواجهة جميع العمال و الأكثر من ذلك فإن علاقتها بالعمال تجاوزت حتي القانوني في الاتجاه الايجابي و الإنساني
وأقول لأصحاب البيان كيف تكونون في وضعية قانونية مع العمال وأنتم لا تطبقون الحد الأدنى من الأجور للغالبية الساحقة من العمال ، ولا تصرحون بكل العمال ولا بالعدد الحقيقي لأيام العمل فعن أي وضعية قانونية تتحدثون
ثالثا : و إيمانا منها بدستورية الحق النقابي و أهمية التنظيم داخل المؤسسة، وجهت دعوى للحوار مع المكتب النقابي للمؤسسة و كذلك أعضاء المكتب المحلي بالرشيدية و أعضاء المجلس الإداري و السيد المدير وممثلا عن السلطة المحلية
ما نعرفه أن المؤسسة لم توجه دعوى للحوار إلا بعد حمل العمال للشارات بعد أن رفضت المؤسسة الاعتراف بالمكتب النقابي بل وبادرت إلى طرد عاملة ، وبالتالي فالحوار كان بعد طرد العاملة واحتجاج العمال عن طريق حمل الشارات,
رابعا : محضر الاجتماع الذي أرفقه أصحاب البيان للـتأكيد أن هناك حوار ليس في محله فهو حجة عليهم وليس حجة لهم فالحوار تم بعد نشر المقال الأول ثم مضامينه مثلا الالتزام بتطبيق قانون الشغل يدل أن هذا القانون لم يكن مطبقا من قبل بل تم الاتفاق على الشروع في تطبيقه
خامسا : أتفهم خوف المؤسسة على سمعتها ولكن الحفاظ على سمعة الفندق تتم بتطبيق قانون الشغل وتمتيع العمال بحقوقهم وهنا يمكن أن تتجاوز علاقة الفندق بالعمال الجانب القانوني في الاتجاه الايجابي والإنساني كما ورد في البيان ,
سادسا : بالنسبة لبعض المتدخلين فإني أستغرب من تعليقاتهم من قبيل أن العمال شبعوا ونساو الخير ومخصهوم والو
وكأن العمال قاموا بجريمة نكراء الأمر ببساطة أنهم أسسوا نقابة للدفاع عن مصالحهم وهذا لا يعني أنهم ضد المؤسسة ولا أنهم يتنكرون لها ولاصحابها
وأقول لبعض أصحاب الردود من( لحاسي الكابة) الذين يستشهدون بالرحلة التي ينضمها الفندق للعمال للقول أن العمال نساو الخير وكأن كل ما ينقص العمال هو الرحلة آش خصك ألعريان الرحلة أمولاي إن أمثال هؤلاء من المتزلفين والمتملقين من لحاسي الكابة هم سبب تاخر هذا الوطن فالعمال رجال لأنهم يدافعون عن حقوقهم وليسوا كبعض الشمايت ممن ينبطحون أمام أي واحد ليمر فوقهم ولا يعرفون معنى الكرامة
سابعا وأخيرا : الملاحظة الأخيرة هي أن السيد الطيبي إنسان طيب والله بعمرها دار فهو يعامل العمال جيدا بما فيهم النقابيون المشكل في أشخاص آخرين داخل هذا الفندق من المتزلفين والمنبطحين الذين يخلقون هده الضجة ويخلقون المشاكل ويعلقون حتى في هذا الموقع تزلفا للسيد الطيبي ظنا منهم أنهم يسدون إليه خدمة ومنهم من يخلق هذه الضجة للدفاع عن مصالحه الشخصية داخل هذا الفندق والفاهم يفهم
Commentaire N°49 Posté par : hassan erfoud Le 01 / 01 / 2010 à 22:04 Adresse IP: 41.248.130.67
pour mr le directeur si vous respectez ds votre hotel le code du travail ????????? pourkoi had lhaylala 3la l3omal li daro nakaaba ?????????l
Commentaire N°50 Posté par : technicien hotelier Le 08 / 01 / 2010 à 13:27 Adresse IP: 81.192.32.121
ana 3odw nakabi hadok nas dayrin bhal li hna mazalin f 3ahd korych hadok nas dial mhacha o yarja3hom lah kima kano hadok nas waklin hak nas o kayat3anaw b solta o fot lkanon
Commentaire N°51 Posté par : technicien hotelier Le 08 / 01 / 2010 à 13:35 Adresse IP: 81.192.32.121
lala tayab hagar o ghadi ayjib lah li yahgarlo
Commentaire N°52 Posté par : technicien hotelier Le 08 / 01 / 2010 à 13:38 Adresse IP: 81.192.32.121
yad chi li kaydir had laptron dial l hotel mafsalihoch
Commentaire N°53 Posté par : . Le 08 / 01 / 2010 à 14:24 Adresse IP: 41.140.252.204
ها هي حقيقة فندق شالوكة تظهر للعيان وتوضح لكل من لا زال لديه شك بعدما شرع في طرد العمال النقابيين واحدا تلو الآخر بدعوى الازمة الاقتصادية والازمة بريئة منهم براءة الذئب من دم يوسف فهي مجرد حيلة للنيل ممن أسسوا نقابة للدفاع عن مصالحهم وأتساءل ماذا يسقولون غدا يوم القيامة لله تعالى وهم يشردون الاسر ويقطعون الارزاق فقط من باب تغنانت لذا فعلى جميع المؤولين أن يبادروا لتحمل مسؤولياتهم والعمل على منع هذه الجريمة النكراء في حق الشغيلة بهذا الفندق
Commentaire N°54 Posté par : ( Guest ) Le 08 / 01 / 2010 à 21:16 Adresse IP: 41.140.252.211
kalik chaloka 3andhom azma msakan wbach ytgalbo 3liha ghadi ynakso 10 l3omal linafrid nkasto hata 20whoma kaylhalso lkhadama b 1500 dh hiya 30000 dh ya3ni si taybi maskin m3a moasasato ghalbto 3 malyoun santim asidi nsalfoha lik salaf lah walihsan hata dir labas wradha ghir khali khadama fblasthom
Commentaire N°55 Posté par : brahim Le 09 / 01 / 2010 à 09:12 Adresse IP: 41.250.36.158
alazma s3iba oli ma3andoch chi machro3 maghadich yhass biha, li chaf achno wa9a3 f marrakech awla fes f had chi ghadi itaghla3. allah ikon f3awn al3omal ohta shab almachari3
Commentaire N°56 Posté par : technicien hotel xaluca Le 09 / 01 / 2010 à 13:34 Adresse IP: 81.192.44.168
kalik alazma 3lah matnkso 7ata f tomboctou o f xaluca dades ozid ozid alazma hil xaluca madidi libr ykdab ikon sadak f kdabto daba nchof oach radyn tkadmo fblayshom chi oa7din olala si taybi oli m3ah mafahmin oalo falkanon moansoch fijtima3 dyal luis kalina ila brito laflos siro marrakech otli zabda onas rahom 3arfin lkmalo dyal lklkam ..............achno kayn 3and xaluca .dima xaluca fiha nsara otikolo alazma alzma fklobhom machi machi f hotel fhad alokt zin tyoli yakdab
Commentaire N°57 Posté par : technicien Le 09 / 01 / 2010 à 13:39 Adresse IP: 81.192.44.168
alha kan 3la xaluca o3la al3omal fin s7ab olkolob al7aya odmir alati takol al7kika fink yamndamat almjtama3a almadni .................
Commentaire N°58 Posté par : khadam Le 09 / 01 / 2010 à 14:36 Adresse IP: 81.192.44.168
li 3ando chi haja i9ta3ha a malin na9aba homa li dakhlo l ma3raka o li hat yado f nar kaitahra9 iwa siro l hadok li galolko diro na9aba iraj3oko .na9aba na9aba zbal .
Commentaire N°59 Posté par : . Le 09 / 01 / 2010 à 15:18 Adresse IP: 41.249.55.82
l7al dyal lazma asi brahim machi kaykon bkhalk azma oukhra wtzid tka7alha 3ala l3omal wtcharadhom bach trbah 30000 dh wala 40000 dh dyal ojour l3omal wach hotel bhal xaloka ghir had lmablagh lidar lih azma wbih ghadi yhal lmochkil ?rah lkadiya bayna asi brahim lkadiya fiha nakaba wisrar lpatron wlidara f3tibar nakaba khasm khashom yghalbouh machi charik yt3awno m3ah wlikayfakar haka ma3amar ydir chi hal mazyan wakha ykon flmotanawal ach dhar lik asi brahim iila kolt lik ana lpatron kaysawam lmatrodin ghir kharjo man nakaba wnradkom
ntmana lpatron wlidara yghalbo lmantik wl3akl rah lhal momkin lianahom daba mt3anyin bfloshom wbaghyin yhaydo nakaba wakha ti7 rouh fakat did wsafi bach maytsamawch tghalbo
Commentaire N°60 Posté par : erfoudi Le 09 / 01 / 2010 à 19:49 Adresse IP: 196.217.241.47
ali dar adnbe kayastahale la39oba iwa ahdo rasko kalona raho ba aynodo biko yawadi yawadi a3la na9aba hahahahaha ana binisbali mahna na9ba
Commentaire N°61 Posté par : AUTRE OUVRIER Le 09 / 01 / 2010 à 21:13 Adresse IP: 81.192.65.207
تحية لكل المشاركين وتحية خاصة لعمال فندق شالوكة ولعموم العمال والأجراء
تحية لكل المشاركين وتحية خاصة لعمال فندق شالوكة ولعموم العمال والأجراء
أثارني هذا الموضوع وأثارني أكثر التعليقات المرافقة له وأحب أن أبدي بعض الملاحظات
أولا : بالنسبة لبيان الحقيقة فهو يتضمن مجموعة من المغالطات وبعض الألفاظ التي تفضح أصحابها وتشي بأنهم قبلوا الحق النقابي وهم له كارهون من قبيل العبارة التالية : بدى فيه الإطار النقابي متعسفا في استعمال حقه في تأسيس مكتب نقابي بالمؤسسة في السر دون إخبار المؤسسة و هو الأمر الذي اعتبر بالنسبة للمسيرين تدخلا في الشؤون الداخلية للمؤسسة
فهذه العبارة تدل على نظرة أصحاب هذا البيان للعمل النقابي فلاول مرة نسمع أن تأسيس مكتب نقابي يعتبر تعسفا في ممارسة هذا الحق ، وتدخلا في الشؤون الداخلية للمؤسسة إن هذه العبارة توضح بجلاء عن نظرة أصحاب البيان للعمل النقابي
ثانيا : ورد في البيان : المؤسسة في وضعية قانونية في مواجهة جميع العمال و الأكثر من ذلك فإن علاقتها بالعمال تجاوزت حتي القانوني في الاتجاه الايجابي و الإنساني
وأقول لأصحاب البيان كيف تكونون في وضعية قانونية مع العمال وأنتم لا تطبقون الحد الأدنى من الأجور للغالبية الساحقة من العمال ، ولا تصرحون بكل العمال ولا بالعدد الحقيقي لأيام العمل فعن أي وضعية قانونية تتحدثون
ثالثا : و إيمانا منها بدستورية الحق النقابي و أهمية التنظيم داخل المؤسسة، وجهت دعوى للحوار مع المكتب النقابي للمؤسسة و كذلك أعضاء المكتب المحلي بالرشيدية و أعضاء المجلس الإداري و السيد المدير وممثلا عن السلطة المحلية
ما نعرفه أن المؤسسة لم توجه دعوى للحوار إلا بعد حمل العمال للشارات بعد أن رفضت المؤسسة الاعتراف بالمكتب النقابي بل وبادرت إلى طرد عاملة ، وبالتالي فالحوار كان بعد طرد العاملة واحتجاج العمال عن طريق حمل الشارات,
رابعا : محضر الاجتماع الذي أرفقه أصحاب البيان للـتأكيد أن هناك حوار ليس في محله فهو حجة عليهم وليس حجة لهم فالحوار تم بعد نشر المقال الأول ثم مضامينه مثلا الالتزام بتطبيق قانون الشغل يدل أن هذا القانون لم يكن مطبقا من قبل بل تم الاتفاق على الشروع في تطبيقه
خامسا : أتفهم خوف المؤسسة على سمعتها ولكن الحفاظ على سمعة الفندق تتم بتطبيق قانون الشغل وتمتيع العمال بحقوقهم وهنا يمكن أن تتجاوز علاقة الفندق بالعمال الجانب القانوني في الاتجاه الايجابي والإنساني كما ورد في البيان ,
سادسا : بالنسبة لبعض المتدخلين فإني أستغرب من تعليقاتهم من قبيل أن العمال شبعوا ونساو الخير ومخصهوم والو
وكأن العمال قاموا بجريمة نكراء الأمر ببساطة أنهم أسسوا نقابة للدفاع عن مصالحهم وهذا لا يعني أنهم ضد المؤسسة ولا أنهم يتنكرون لها ولاصحابها
وأقول لبعض أصحاب الردود من( لحاسي الكابة) الذين يستشهدون بالرحلة التي ينضمها الفندق للعمال للقول أن العمال نساو الخير وكأن كل ما ينقص العمال هو الرحلة آش خصك ألعريان الرحلة أمولاي إن أمثال هؤلاء من المتزلفين والمتملقين من لحاسي الكابة هم سبب تاخر هذا الوطن فالعمال رجال لأنهم يدافعون عن حقوقهم وليسوا كبعض الشمايت ممن ينبطحون أمام أي واحد ليمر فوقهم ولا يعرفون معنى الكرامة
سابعا وأخيرا : الملاحظة الأخيرة هي أن السيد الطيبي إنسان طيب والله بعمرها دار فهو يعامل العمال جيدا بما فيهم النقابيون المشكل في أشخاص
Commentaire N°62 Posté par : AUTRE OUVRIER Le 09 / 01 / 2010 à 22:22 Adresse IP: 81.192.65.207
عمرالبطل ما كيطول
Commentaire N°63 Posté par : ÚÇÌá Le 10 / 01 / 2010 à 10:05 Adresse IP: 81.192.14.220
ما يثير الدهشة والاستغراب ما وصل إليه بعض عمال فندق شالوكا من ممارسات تعسفية في حق
مشغليهم التي تتجلى في مايلى
عدم اعتراف العمال بالخير الذي يقوم به مشغليهم على سبيل المثال القيام بالرحلات سنوية إضافتا إلى ضمانات
التي يمنحها صاحب الفندق للعمال. هدا من جهة أم من جهة أخرى لوا نظرنا إلى المستوى تعليمي للعمال المتزعمين العمل النقابي سنجده مستوى هزيل, والغريب في الأمر نجدهما لا يعرفون ما معنى النقابة ؟ وما معنى العمل النقابي ؟ في حين تجدهم يصولون ويجلون مع شرذمة الجمعية التخريبية للشغل, هدفها الأسمى هو جمع المال بشتى الطرق دون محاولة توعيتهم بأنهم يشنون ممارسات تعسفية ضد مشغليهم متناسين المثل القائل "جوع كلبك اتبعك "هادو شبعوا من خير الفندق أو بغوا اكونو هما ملين الفندق و اضحكوا ويلعبوا بلا ما اخدموا ناري ناري فين أو صل الخير في 2009 ؟
؟ لو كنت هده الجمعية التخريبية مكان (ق.ش)مدا تفعل ؟ ليكن في علم عمال(ق.ش)هدف النقابة
خلق نوع من التفرقة بين رب العمل و العمال .
Commentaire N°64 Posté par : íæÓÝ Le 10 / 01 / 2010 à 10:09 Adresse IP: 81.192.14.220
بيان كادب وموفبرك مئة بالمئة /الموضوع : بيـان حقيقـــة تبعا لما نشر بالجريدة الأولى عدد 451
بتاريخالثلاثاء 03 نونبر 2009 الموافق لـ 15 ذو القعدة 1430 هـ في الصفحة رقم 05 الخاصة بالجهات الأربع تحت عنوان "عمال فندق شالوكا بأرفود يعيشون وضعا مأساويا" و ذلك عن مصدر نقابي حسب ما ورد بالمقال المنشور. فإن إدارة الفندق و المجلس الإداري للشركة إذ يستنكر كل ما ورد في المقال و ينفيه نفيا قاطعا فإنه يوضح لسيادتكم ما يلي: إن المعلومات و الإدعاءات التي وردت على لسان المصدر النقابي لا أساس له من الصحة و أن واقع الأمر عكس ذلك تماما ذلك أن المؤسسة في وضعية قانونية في مواجهة جميع العمال و الأكثر من ذلك فإن علاقتها بالعمال تجاوزت حتي القانوني في الاتجاه الايجابي و الإنساني كما أن المؤسسة إدارة و مجلسا إداريا و رئاسة تؤمن إيمانا لا مثيل له بالحق النقابي لحق دستوري غير خاضع للنقاش و لا للمساومة بطبيعة الحال في حدود القانون و جدلية الحق و الواجب و أن المؤسسة رهن إشارة كل من له شك في التأكد من حقيقة الأمر. و أما ما ورد على لسان المصدر النقابي فإنه كان نتيجة لرد فعل غير محسوب لنوع من الاصطدام الناتج عن سوء التفاهم بين أحد المسؤولين بفندق المؤسسة و المسؤول النقابي في إطار حوار و صف بالحبي و الذي بدى فيه الإطار النقابي متعسفا في استعمال حقه في تأسيس مكتب نقابي بالمؤسسة في السير دون إخبار المؤسسة و هو الأمر الذي اعتبر بالنسبة للمسيرين تدخلا في الشؤون الداخلية للمؤسسة. و حيث إن ما يؤكد كل هذا الكلام فإن إدارة المؤسسة و مجلسها الإداري و بمجرد توصلها بالملف القانوني للمكتب النقابي الذي عمل بعض المستخدمين و العمال على تأسيسه بتاريخ 10/10/2009 و إيمانا منها بدستورية الحق النقابي و أهمية التنظيم داخل المؤسسة، وجهت دعوى للحوار مع المكتب النقابي للمؤسسة و كذلك أعضاء المكتب المحلي بالرشيدية و أعضاء المجلس الإداري و السيد المدير وممثلا عن السلطة المحلية و الذي علق عنه السيد مندوب الشغل بعد ذلك بتاريخ 31/10/2009 و الذي كان على الساعة الرابعة بقاعة المؤتمرات بالفندق و الذي كان مناسبة لتهنئة المجلس الإداري للعمال بتأسيس الإطار النقابي و فتح حوار حول بعض الأمور التي كانت عالقة في أذهان المسؤولين النقابين و تم رفع اللبس و توضيح كل الأمور علما بأن المكتب النقابي الجديد لا يتوفر لحد الساعة على أي ملف مطلبي محدد، كما تم خلاله التفهم بإيمان المؤسسة بأهمية تأسيس مكتب نقابي كإطار للتأطير في أفق تأسيس ثقافة الحق و الواجب تطبيقها الثابت لمدونة الشغل و القوانين الجاري بها العمل المرتبطة بحقوق العمال و المستخدمين. ولإقامة الحجة على كل ذلك فإننا نوافي إخوتكم بصورة من مسودة محضر الاجتماع و الموقعة و المؤشر عليها من طرف كل الأطراف المتحاورة و للأمانة الإعلامية و حماية لحق مؤسستنا في الرد و هو أمر مكفول من خلال قانون الصحافة و الاتفاقيات الدولية الخاصة بالمجال الإعلامي و حماية أيضا لسمعة المؤسسة فإننا نطب من إخوتكم العمل عاجلا على نشر هذا البيان في نفس الصفحة و الركن.

و السـلام

رفقته: * مسودة محضر الاجتماع.


محضر اجتماع عقد اجتماع بفندق شالوكا المعاضيد بأرفود يوم 31 أكتوبر 2009 بين إدارة فندث شالوكا المعاضيد ممثلة في : مدير فندق شالوكا المعاضيد * أعضاء من المجلس الإداري و هم على التوالي: - السيد التايك الطيب - السيد ابن عمر عبد العزيز * و نقابة الكونفدرالية الديموقراطية للشغل ممثلة في: - الاتحاد المحلي للكونفدرالية الديموقراطية للشغل الرشيدي - المكتب النقابي لفندق شالوكا المعاضيد بأرفود. * و بحضور ممثل السلطة المحلية ممثلة في : السيد خليفة قائد قيادة عرب الصباح زيز. و قد جاء هذا الاجتماع في إطار استجابة إدارة الفندق لطلب الحوار مع الممثلين النقابيين للكونفدرالية الديموقراطية للشغل بالمؤسسة. و بعد نقاش جدي و مسؤول لكل القضايا المطروحة، فقد تم تسجيل ما يلي: - اقتناع إدارة المؤسسة و المكتب النقابي بأهمية الحوار و السير بالعلاقة بين العمال و المؤسسة نحو الاتجاه الأفضل. - تهنئة إدارة المؤسسة لمبادرة تأسيس الإطار النقابي بالمؤسسة و تتمنى له التوفيق له التوفيق في مهامه و العمل معا من أجل تحسين شروط العمل و الرفع من المردودية. و التزم الطرفين ب:
1- التأسيس لعلاقات يسودها الاحترام المتبادل.
2- التزام الإدارة باحترام الحق النقابي كحق دستوري و تمكين العمال من حقوقهم وفق ما تنص عليه مدونة الشغل و القوانين الجاري بها العمل. و تأكيدا لذلك تم الاتفاق على تخصيص مكان للسبورة النقابية.
3 –التزام العمال بالسعي إلى الرفع من المردودية بالمؤسسة و في المقابل تلتزم الإدارة باحترام حقوق العمال و الاستجابة لمطالبهم بشكل تدريجي.
4 –التزام الطرفين بمواصلة الحوار في جو من المسؤولية و الجدية و تدارس الملف للعمال في أقرب الآجال.



التوقيعات:

إدارة المؤسسة
ممثلي الاتحاد المحلي
ممثلي المكتب النقابي شالوكا بالرشيدية
المعاضيد بأرفود

Commentaire N°65 Posté par : BRAHIM AUTRE FOIS Le 10 / 01 / 2010 à 10:12 Adresse IP: 41.250.21.240
SALAM ALIKOM? FHAD NI9ACH KATGHTALAF ALARAA BAYNA MOIYD WA MO3ARID. W9ALIL FIN TAL9AW CHI WAHD TAYHDAR BELMANTI9 O BELHIAD. HAD CHI 3LACH ANA GHADI NHAWL NKON MOHAYID. ORIDO AN A9OL LIL3OMAL IYAKOM WALISAA LI ALMOSASA LI KAT3AMLO FIHA WA LI LPATRON IYAK WA ALISAA LI3OMALIK. WALAKIN FI HAKIKATI ALAMR 3ALA AL3OMAL AN YA3RIFO ANA CHARIKAT F CASABLANCA YOSARIHONA ALO3OMAL BAL3ORAM WALA MAN YOHARIK SAKIN. FIHIN ANA HADA ALFONDOK 9AMA BIMA TA9OM BIH JOL CHARIKAT FALMAGHREB. LIDA YAJIBO HAL HADIHI ALMACHAKIL BA3IDAN 3ANI TA3ANOT BINA9ABA WALA BISOLTA. LINA LA NA9ABA WAJDA CHI HAL WALA SOLTA WAJDA CHI HAL . GHASNA 3O9OL MODABIRA LI TARDI TARAFIN
Commentaire N°66 Posté par : Annon. User Le 10 / 01 / 2010 à 15:03 Adresse IP: 196.217.241.47
min ha9ko diro na9aba walakin tkon f3ilm idara o zaydon mnin na9aba ha9 machro3 3lah khayfin hta idara daba raha mtab9a l9anon m3ako fin kayan lmochkil ontoma katzido fih
Commentaire N°67 Posté par : 3amel f hotel xaluca Le 10 / 01 / 2010 à 16:10 Adresse IP: 196.217.241.47
salam, awal haja nbghi nbda biha klami hi anho machi min ha9 ay wahad yhdar b ismi ana min 3omal xaluca o bhali khtir ma3andna htta 3ala9 b na9abatkom , nous bari ouna minkom.
Commentaire N°68 Posté par : Motaferij Le 12 / 01 / 2010 à 17:28 Adresse IP: 196.217.241.47
Bravo assi Tayeb patron Groupe Xaluca , kolti kalma o kont 9adha , al badi adllam . Rabi yhafedk min ayne al hossad .
Commentaire N°69 Posté par : Motaferij Le 12 / 01 / 2010 à 17:35 Adresse IP: 196.217.241.47
sorry soryy l had al na9aba. L Khassha na9aba dail assah .
Commentaire N°70 Posté par : ghayour Le 16 / 01 / 2010 à 15:20 Adresse IP: 212.217.77.1
lmotafarij bka tfaraj wkhraj man had souk rah kbir 3lik wmatfhamch fih wmakharaj 3ala lablad w3la taybi braso ghir bhalkom almonafikin katabkaw ghir tfarjo wtzido fl3afya tach3al wmakaynch likaydkhal bkhit byad wala bkalima tayiba
Commentaire N°71 Posté par : zizou Le 20 / 02 / 2010 à 01:59 Adresse IP: 41.140.34.109
c est vraiment un grand changement percu au niveau de l hotel de xaluca.Merci a ces jeunes erfaudienne qu eont pris l intiative de montre autres pers qu il faut avoir des changement au niveau de cette etablisemnt qui a vu ce devolopement grace e ces tech hotel, mais le probles se pose au niveau de directeur de l'etablisement qu a rendu cette etablisement comme un pordelle et je m excuse pour le terme,si lui qui a oriente se jeune patron ves les mauvaises lois du travail car lui il a etes un victime de la mauvaise direction des autres hotel il a venus a cette etablisement pour la vangence des autres.
Votre nom:
Votre E-mail:
Message:
code: 1+5=